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基層新的社會(huì)階層人士組織化的挑戰(zhàn)與對(duì)策——以浙江省為例

     
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摘要

新的社會(huì)階層人士在基層實(shí)現(xiàn)組織化是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要著力點(diǎn),這既是有利于新的社會(huì)階層人士全面發(fā)展的必然選擇,也是鞏固我黨執(zhí)政基礎(chǔ)、優(yōu)化基層治理、統(tǒng)籌發(fā)展與安全的必然選擇。相比于省市層級(jí),基層新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作無(wú)論在工作力量還是工作對(duì)象上都存在特殊性,而基層新的社會(huì)階層人士組織在組織設(shè)計(jì)、組織整合、組織功能和組織變革方面都有待進(jìn)一步完善和提升。本文從組織視角出發(fā)針對(duì)以上問(wèn)題提出了相關(guān)對(duì)策。

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