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互惠動(dòng)機(jī)與激勵(lì):實(shí)驗(yàn)證據(jù)及其啟示

     
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摘要

研究表明,由于員工具有互惠動(dòng)機(jī),正面激勵(lì)制度的激勵(lì)效率高于負(fù)面激勵(lì)制度,不完全合約激勵(lì)制度的激勵(lì)效率高于完全合約激勵(lì)制度.因此,企業(yè)制定薪酬激勵(lì)制度時(shí)應(yīng)充分考慮員工互惠動(dòng)機(jī)的影響.

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