歸因
歸因的相關(guān)文獻(xiàn)在1979年到2022年內(nèi)共計(jì)2596篇,主要集中在教育、體育、心理學(xué)
等領(lǐng)域,其中期刊論文2384篇、會(huì)議論文3篇、專利文獻(xiàn)209篇;相關(guān)期刊1395種,包括中小學(xué)心理健康教育、社會(huì)心理科學(xué)、文教資料等;
相關(guān)會(huì)議3種,包括2010年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)、全國(guó)第十屆高校心理健康教育與心理咨詢學(xué)術(shù)交流會(huì)、中國(guó)傳播學(xué)會(huì)成立大會(huì)暨第九次全國(guó)傳播學(xué)研討會(huì)等;歸因的相關(guān)文獻(xiàn)由3549位作者貢獻(xiàn),包括張宇、鐘平安、陳娟等。
歸因
-研究學(xué)者
- 張宇
- 鐘平安
- 陳娟
- 丁福興
- 徐斌
- 朱非林
- 劉劍宇
- 徐占春
- 葛維春
- 萬(wàn)新宇
- 劉勇
- 洪超
- 劉玲
- 張麗
- 李曉東
- 江文
- 胡象嶺
- 陳杰
- 韓仁生
- 付吉斯
- 馮星昱
- 劉為峰
- 劉永芳
- 葉峻
- 吳彬
- 周正懷
- 周芳
- 常文革
- 張悅
- 張茜
- 李斌
- 李輝
- 李雪
- 楊敏芝
- 王平
- 王敏
- 王曉元
- 申繼亮
- 肖峰
- 胡前
- 趙玉芳
- 閆華
- 陳佳蕾
- 陳學(xué)全
- 陳田希
- 陳艷
- 黃自列
- L·伯特
- 喬明
- 俞國(guó)良
- 期刊論文
- 會(huì)議論文
- 專利文獻(xiàn)
排序:
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李艷蘋(píng)
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摘要:
數(shù)學(xué)是小學(xué)階段的一門(mén)基礎(chǔ)課程,小學(xué)也是小學(xué)生打好數(shù)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)、建立數(shù)學(xué)思維的關(guān)鍵階段。但在實(shí)際課堂中,學(xué)生往往能夠聽(tīng)懂教材中的基礎(chǔ)知識(shí),但在解決具體的數(shù)學(xué)問(wèn)題時(shí)卻常常出現(xiàn)思維偏差,同時(shí),也常常將這種思維偏差歸結(jié)為馬虎、粗心、不仔細(xì)等。此外,教師對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤往往采用“機(jī)械練習(xí)”“就錯(cuò)題論錯(cuò)題”等方式,這樣不僅增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,還導(dǎo)致他們頻頻出錯(cuò)、反復(fù)出錯(cuò)。為了改善這一現(xiàn)狀,教師應(yīng)了解出現(xiàn)錯(cuò)誤的根本原因,并采取針對(duì)性的措施,以此降低錯(cuò)誤率,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維水平。
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袁盈兒
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摘要:
習(xí)得性無(wú)助感是一種普遍存在的心理障礙,在小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中,由于小學(xué)生內(nèi)因如缺乏成功體驗(yàn)、不恰當(dāng)?shù)?font color="red">歸因和不正確的比較以及家庭、學(xué)校和教師的外因共同影響下的一種低自我效能感、低學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的認(rèn)知障礙。通過(guò)集體干預(yù)的形式,從兒童的英語(yǔ)學(xué)科核心能力、歸因方式、自我認(rèn)知以及家長(zhǎng)認(rèn)知四個(gè)方面進(jìn)行干預(yù),旨在將兒童習(xí)得性無(wú)助感轉(zhuǎn)變?yōu)楦咦晕倚芨小?
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蔚玲;
王秀梅
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摘要:
目的:深入了解手術(shù)室護(hù)士遭遇護(hù)際間橫向暴力體驗(yàn)及歸因,為制定針對(duì)性干預(yù)策略提供參考。方法:運(yùn)用質(zhì)性研究中的現(xiàn)象學(xué)分析方法,對(duì)9名遭遇護(hù)際間橫向暴力的手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行面對(duì)面半結(jié)構(gòu)式深度訪談和資料分析。結(jié)果:共提煉出2個(gè)主題及所屬的8個(gè)亞主題:遭遇護(hù)際間橫向暴力體驗(yàn)包括憤怒、委屈,自尊心受打擊,回避、忍耐,硬碰硬;遭遇護(hù)際間橫向暴力歸因分為內(nèi)因與外因,其中外因包括不良的工作環(huán)境,醫(yī)院支持欠缺,缺乏相關(guān)培訓(xùn)。結(jié)論:護(hù)理管理者應(yīng)重視手術(shù)室護(hù)理工作中存在的護(hù)際間橫向暴力現(xiàn)象,及時(shí)明確發(fā)生的原因,針對(duì)原因制訂針對(duì)性的解決途徑與措施,減少或控制護(hù)際間橫向暴力行為發(fā)生,降低其對(duì)護(hù)士造成的傷害。
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江文;
張敏強(qiáng);
劉江南;
申荷永
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摘要:
研究調(diào)查了1700位東莞市幼兒教師,其中,男性幼兒教師26人,女性幼兒教師1674人;普通教師1065人,中層干部488人,園長(zhǎng)147人。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn),修訂后的幼兒教師組織沉默歸因問(wèn)卷信度和效度符合測(cè)量學(xué)指標(biāo),驗(yàn)證性因素分析擬合指標(biāo)在可接受范圍內(nèi)。調(diào)查研究結(jié)果顯示,不同類型幼兒教師組織沉默歸因存在差異,隨著教齡和年齡的增長(zhǎng),組織沉默歸因趨于合作沉默,自我保護(hù)沉默的歸因趨于降低;不同辦學(xué)體制幼兒園的幼兒教師組織沉默歸因存在差異,公辦及集體辦幼兒園教師相對(duì)民辦及其他幼兒園教師,組織沉默歸因更傾向于默許沉默和自我保護(hù)沉默。
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萬(wàn)力;
曾禧
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摘要:
網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件深刻影響并改變著青年大學(xué)生,青年大學(xué)生們廣泛參與參與網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件,其思想行為呈現(xiàn)出單向認(rèn)同、反向質(zhì)疑、混合從眾和客觀慎獨(dú)四種態(tài)度。網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件的現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性因素、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件輿情的認(rèn)知不清、青年大學(xué)生自我心理承受能力不強(qiáng)、社會(huì)復(fù)雜性因素是造成青年大學(xué)生以上四種態(tài)度的現(xiàn)實(shí)起因、主觀動(dòng)因、心理成因和重要誘因。分析大學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件的崇尚公共理性與個(gè)人非理性認(rèn)知的雙向搖擺、彰顯獨(dú)特個(gè)性與壓抑自我意識(shí)的交替頻生、信息開(kāi)放共享與圈群自構(gòu)繭房的二元格局等特征,這對(duì)于有針對(duì)性改進(jìn)提升高校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治工作具有重要意義。
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周虹宇
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摘要:
近年來(lái),歷史虛無(wú)主義再次潛滋暗長(zhǎng),一些別有用心的人在歷史領(lǐng)域制造輿論、混淆視聽(tīng),企圖攻擊歷史人物,侵蝕歷史根基,進(jìn)而瓦解我國(guó)主流意識(shí)形態(tài)。對(duì)此,需要分析歷史虛無(wú)主義的基本樣態(tài),探討歷史虛無(wú)主義泛起的原因,有針對(duì)性地探尋批判歷史虛無(wú)主義的對(duì)策,旗幟鮮明地反對(duì)歷史虛無(wú)主義,從而守住我國(guó)意識(shí)形態(tài)前沿陣地,穩(wěn)固歷史根基。
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成永宏
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摘要:
當(dāng)前,隨著我國(guó)社會(huì)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的腳步不斷的加快,再加之一些農(nóng)村的青壯年大量流入城市,將自己的孩子留給祖父輩亦或者其他親友監(jiān)護(hù),成為了“留守兒童”。在不少的校園欺凌事件之中,留守兒童成為了欺凌者,亦或者是被欺凌者,亟待學(xué)校、家庭、社會(huì)集合眾力關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注他們,通過(guò)多種手段的介入,杜絕校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生,為留守兒童的身心健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。筆本文就留守兒童校園欺凌現(xiàn)狀原因進(jìn)行分析,并提出解決對(duì)策。
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林月梅
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摘要:
近些年來(lái),“玻璃心”一詞經(jīng)常成為特定情境下評(píng)價(jià)中小學(xué)生的熱門(mén)標(biāo)簽,中小學(xué)生“玻璃心”問(wèn)題的產(chǎn)生是生物學(xué)、心理學(xué)與社會(huì)學(xué)幾個(gè)層面的原因所導(dǎo)致,后天環(huán)境是造成學(xué)生“玻璃心”的重要因素。學(xué)校作為育人的重要場(chǎng)地,應(yīng)將學(xué)生的心理健康問(wèn)題擺在重要位置,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“玻璃心”,科學(xué)評(píng)估“玻璃心”,方可有針對(duì)性地進(jìn)行“玻璃心”的具體干預(yù)工作。
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江帆
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摘要:
企業(yè)偽善是指企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中出現(xiàn)的所宣傳的CSR理念與實(shí)際行動(dòng)不一的現(xiàn)象,通過(guò)bootstrap中介效應(yīng)分析,研究企業(yè)捐贈(zèng)中由于言行不一的順序效應(yīng)而導(dǎo)致消費(fèi)者偽善感知的差異,得出以下結(jié)論:第一,企業(yè)偽善言行順序?qū)οM(fèi)者偽善感知存在顯著影響,相對(duì)于先做后說(shuō)情景,先說(shuō)后做情景下消費(fèi)者偽善感知程度更高;第二,企業(yè)聲譽(yù)的調(diào)節(jié)效應(yīng):聲譽(yù)良好的公司,公眾對(duì)其偽善行為的情境歸因更高;而聲譽(yù)一般的公司,公眾對(duì)其偽善行為的特質(zhì)歸因更高;第三,消費(fèi)者歸因在企業(yè)偽善言行順序?qū)οM(fèi)者偽善感知的影響過(guò)程中起到部分中介,特質(zhì)歸因對(duì)消費(fèi)者偽善的間接效應(yīng)隨著企業(yè)聲譽(yù)的提高而提高,而情景歸因對(duì)消費(fèi)者偽善的間接效應(yīng)則隨著企業(yè)聲譽(yù)的提高而降低。這些結(jié)論有助于深入了解消費(fèi)者對(duì)企業(yè)偽善行為的感知,為企業(yè)正確承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供借鑒和指導(dǎo)意義。
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簡(jiǎn)超宗;
張永紅
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摘要:
新時(shí)期,高校輔導(dǎo)員已經(jīng)成為職業(yè)倦怠的高危群體。新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的研究非常重要和必要。高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠集中表現(xiàn)在思想情緒、態(tài)度行為、生理智力等三方面。究其原因,主要有三方面:一是輔導(dǎo)員自身素質(zhì)與能力不足;二是高校生存發(fā)展壓力巨大;三是社會(huì)認(rèn)同支持不強(qiáng)。要有效緩解和消除高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠,一方面需要高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)自我完善與提升,強(qiáng)化自身素質(zhì)與能力;另一方面需要高校多措并舉,提高高校輔導(dǎo)員的職業(yè)歸屬感與幸福感;同時(shí)還需要社會(huì)建立支持網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)高校輔導(dǎo)員的職業(yè)認(rèn)同。