機(jī)譯 制定曼尼托巴省的生態(tài)旅游政策框架。

機(jī)譯 “知識將永遠(yuǎn)支配無知”：國會圖書館的權(quán)力，（關(guān)鍵詞）和“信息社會”的觀念。

機(jī)譯 政治廣告研究：建立認(rèn)知，情感和行為效果的模型。

機(jī)譯 工作場所中不誠實(shí)的員工：員工盜竊中零售動(dòng)機(jī)和機(jī)會之間的相關(guān)性。

機(jī)譯 2001年9月11日，燈泡記憶變形的潛在機(jī)制。

機(jī)譯 在佛羅里達(dá)州東南部的一個(gè)學(xué)區(qū)評估勞動(dòng)力教育計(jì)劃。

機(jī)譯 抓住機(jī)遇：Chignecto省立公園對加拿大新斯科舍省當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的社會經(jīng)濟(jì)影響。

機(jī)譯 探索難忘的旅行體驗(yàn)的本質(zhì)。

機(jī)譯 收回經(jīng)濟(jì)主權(quán)：本國??和土著金融機(jī)構(gòu)。

機(jī)譯 鎖定學(xué)習(xí)：評估高安全性學(xué)校環(huán)境中學(xué)生權(quán)利的待遇。

機(jī)譯 影響美國經(jīng)濟(jì)學(xué)教育的政治，社會，經(jīng)濟(jì)和教育力量（1885--2007年）：以文科宣傳為例。

機(jī)譯 領(lǐng)導(dǎo)者對大學(xué)生網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員滿意度的行為的感知。

機(jī)譯 檢查用于應(yīng)對日常執(zhí)法壓力的應(yīng)對技巧。

機(jī)譯 確定加拿大航空運(yùn)輸安全局的學(xué)習(xí)和績效顧問評估與認(rèn)證策略。

機(jī)譯 檢查歷史悠久的黑人學(xué)院和法學(xué)院的黑人學(xué)生的特征，動(dòng)機(jī)和職業(yè)目標(biāo)。

機(jī)譯 關(guān)于家庭和社會對組織和國家競爭優(yōu)勢的影響的文化觀點(diǎn)。

機(jī)譯 M-PULSE（TM）上不可預(yù)測性尺度的度量與MMPI-II上內(nèi)容尺度的關(guān)系。

機(jī)譯 工作場所司法：從法院和人力資源從業(yè)人員的角度對員工解雇的檢查。

機(jī)譯 德克薩斯州學(xué)區(qū)《宗教觀點(diǎn)反歧視法》的扎根理論研究。

機(jī)譯 與國際學(xué)校的輔導(dǎo)員一起評估跨文化敏感性量表。